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韓國大企業看上在韓*人才
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來源：網絡
2020-11-24 23:40
編輯： 歐風網校
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摘要：
韓國大企業看上在韓*人才
韓國SK*為全方位開拓*市場，將很多招聘在韓*人的信息突顯發表在《朝鮮日報》等韓國關鍵新聞媒體上，造成普遍關心。韓國新聞媒體覺得，大型企業國外雇用本地人是經常出現的事兒，可是像SK*那樣公布招聘在韓國*的老外卻不同尋常。
據報道，SK*10月25日表明將根據*招聘網址，招聘數十名定居在韓國*的*人。此次招聘截止到11月13日。招聘*為在*或韓國高校早已大學畢業或2020年二月將要大學畢業的*人。招聘行業包含營銷推廣、貿易、會計、法律事務部、公關等。SK*相關人員說：“此次招聘的目地是選撥不僅了解*本地狀況，并且掌握韓國基本國情和SK公司文化的人才。她們將在策劃、會計、人事部門等公司關鍵單位，與韓國人一起相處。”SK*方案，在本次招聘中，針對在*地區的跨國公司、石油產品商貿公司、相關通訊的政府部門、*新聞媒體組織有工作經歷的人才，將出示優渥的工資待遇。
據統計，*韓國兩國之間在經濟發展、文化藝術行業的相處日漸緊密，這也造就了各種各樣的就業問題。赴韓國出國留學的*學員逐漸*。優良的發展前景是她們挑選韓國的關鍵緣故。
事實上，伴隨著韓國公司對*市場的擴展，雇用*高級人才到韓國公司總部工作中的狀況也在*。比如，浦項鋼鐵廠聘用了清華、北大等*重點大學的5名研究生，承擔在平壤出入口、購置原材料等業務流程。企業期待將她們塑造成可以開拓*市場的關鍵人才。三星電子有限責任公司也將30多位*技術工程師分配到公司總部的每個部門。
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