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一位黨員干部對畢業(yè)于美國哈佛大學(xué)法學(xué)系并剛在紐約法律事務(wù)所任職的斯特萊徹說：“你仿佛不跟別的朋友一起加班加點。”有一定的理解的他自此從沒有在晚上8至9點以前轉(zhuǎn)過家，每星期上班時間達60至80小時，而且那樣渡過了10年。但之后他下決心，“將來，每星期*少5天要在家里吃晚餐，且在其中2至3天親自做飯”。日前出版發(fā)行的《和爸爸吃晚飯》敘述了斯特萊徹從一個女強人變?yōu)檎嬲嬲睦瞎鞍职值某涑庵D苦但十分幸福快樂的全過程。

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1999

年，一家外國籍金融機構(gòu)的明洞支行銀行行長跳進漢江自殺。30幾歲的他在這個銀行職員10年之后晉升支行銀行行長，*業(yè)績自始至終穩(wěn)居*或第二，是一名優(yōu)異的經(jīng)濟學(xué)家。但他說道：

“我一直為銀行職員，卻失去過多。親愛的老婆、*，抱歉。確實真的對不起。不必像父親一樣糊里糊涂地過一生。”聽說，自殺前好多個月，心力憔悴的他連覺都睡不太好。

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“在您的人生道路中哪些*珍貴?”它是高麗大學(xué)*教授姜守石對于韓國人、美國人、日自己和意大利人開展“針對工作中的心態(tài)?”調(diào)研時明確提出的難題。韓國人挑選“比較滿意的崗位”，而其他國家的平均挑選“與親人共同渡過的歲月”。“想變成女強人”的韓國人占23%，而意大利人僅有6%.姜守石說：“在首爾，不論是小孩或是成年人，乃至從本人到我國都深陷了‘團體工作中麻痹癥’。”

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OECD

2021年4月*，韓工薪族2006年平均上班時間達2357小時。自1983年做到2734小時至今，不斷降低到2002年的2410小時和2004年的

2380小時，但仍遠超OECD的均值1777小時，位列*。比穩(wěn)居第二和第三的古希臘和瑞典空出300好幾個小時。這一統(tǒng)計分析結(jié)果對美國人而言很有可能十分出現(xiàn)意外。

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《福布斯》雜志期刊詳細介紹OECD的統(tǒng)計分析結(jié)果時表明：“在韓國企業(yè)，職工不能在老總下班了前下班了。”《華盛頓郵報》也報導(dǎo)說：“韓國人的上班時間比美國人多560小時，但收益僅列全*第20位。”言語中顯露出來一絲同情。針對分手的時候說“放松”(Take

it easy)的美國人而言，韓國人的“請您多艱辛”這一別離問好很有可能十分奇特。但就這樣的努力鑄就了今日的韓。殊不知，韓國人現(xiàn)如今也應(yīng)當(dāng)逐漸重視生活品質(zhì)。