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*：”回來的道上給我交一下水電氣好么?“交貨本人私事的上司。

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吃過午飯忽然忽然讓你來幫助交水電氣......不清楚公務和私事區別的界線是啥。

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第二：“做得不太好就是你的錯，做的好就是我的貢獻”，恰當地居功的上司。

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經常熬夜二天進行的報告書，上司替代我開展收尾工作中，可是*終卻在報告書上看不見自己的名字。

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第三：在下班了前分配每日任務的上司

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夜里還差一分鐘六點的情況下告訴你“抱歉，可以這一做一下嗎?簡易地收尾就可以了。”把自己的工作中交到你，自己卻下班啦。

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第四：心態敏感多疑的上司

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就連打個招呼必須提心吊膽，有時發火說你精神面貌不太好，有時發火說你連問好都不容易，可是會忽然對他人笑臉相迎......不清楚哪一面才算是確實。

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第五：“不是嗎?你不是那么做的嗎?”沒有眼色的上司。

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企業內幕是，我的過失會所有被公布而上司的不正確不是公布的，不然，我可能遭受憋屈。

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第六：開展言語爆力的上司

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“XX我看上去很不值得一提嗎?”，“討厭就出來~!”那樣的言語聽多了會感覺壓力好大。

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第七：“臉是必需品嗎?”根據容貌開展區別看待的上司。

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經常熬夜工作加班加點的我還是比不上好看沒有工作能力的朋友變得重要，那樣的初入職場衣食住行沒事兒嗎?